Programa de Coaching para Líderes
Ocho semanas de acompañamiento personalizado para líderes y directiv@s con altos niveles de responsabilidad destinado a abordar los desafíos que enfrentan actualmente en la gestión de sus equipos.
Agenda una Sesión Exploratoria de 30 minutos (sin costo) para conocerte y contarte con total honestidad si puedo ayudarte o no.
Este programa es para ti si:
Eres líder, directiv@, gerent@ o dueñ@ de un negocio en crecimiento y sabes que gestionar personas y equipos es uno de los aspectos más desafiantes del liderazgo.
Has hecho cursos de liderazgo, pero te has dado cuenta que “otra cosa es con guitarra” y te gustaría contar con apoyo para abordar situaciones específicas.
Pasas mucho tiempo mediando problemas de equipo, afectando tu descanso y tu rol estratégico.
Tienes dudas sobre cómo y a quién delegar funciones y tareas, lo que te sobrecarga y limita tu avance.
Tienes dificultades para enfrentar el conflicto, lo rehuyes o lo enfrentas de manera demasiado frontal, afectando tus relaciones. Esto te desgasta y aveces te genera el reclamo de tu equipo.
Lidias con estrés por tensiones relacionales.
Te sientes insegur@ en tu rol o sientes que tu equipo no te valida como quisieras.
Te cuesta comunicarte claramente con tu equipo, especialmente en conversaciones difíciles (dar feedback, corregir, pedir cuentas, etc).
¿Qué lograrás con este programa?
Contar con apoyo para tomar decisiones bien pensadas y acertadas en la gestión de tu equipo.
Aprender estrategias y herramientas para afrontar el conflicto, conversaciones difíciles y dar feedback en las situaciones específicas que estés viviendo con tu equipo.
Dar pasos importantes para desarrollar un equipo autónomo y empoderado.
Sentirte más segur@ en tu liderazgo, más clar@ de tus fortalezas y superar tus debilidades.
Realizar acciones concretas que te acerquen hacia el liderazgo que quieres proyectar.
Este programa no es para ti si:
Buscas un programa de formación en liderazgo, con foco en la teoría y el desarrollo de conceptos.
No estás tan decidid@ a tomar acción y hacer los cambios necesarios en tu comportamiento y actitud para desarrollar un liderazgo positivo.
Crees que no tienes el suficiente nivel de influencia para hacer cambios y mejorar la gestión de tus equipos. Por ejemplo, piensas que los cambios deben venir de otros y no de ti, como tus superiores, la cultura organizacional o el sistema.
Características del programa:
Ocho Sesiones Personalizadas: Acompañamiento en formato online, con posibles encuentros presenciales según los temas y objetivos planteados.
Evaluación 360 Grados: Análisis completo de tus habilidades de liderazgo con feedback de tus colaboradores para identificar fortalezas y áreas de mejora.
Ejercicios de Reflexión y Análisis Personal: Actividades para realizar entre sesiones que fomentan la introspección y el crecimiento de tu liderazgo.
Material de Apoyo: Recomendaciones de lecturas, videos y otros recursos que complementan los temas tratados.
¿Quién soy yo para ayudarte?
Soy Psicóloga de la Universidad de la Frontera, Magister en Psicoterapia Estratégica Sistémica de la Universidad Adolfo bañez. Soy Coach de Equipos y Coach Ejecutiva, certificada por la International Coaching Community (ICC).
Trabajo hace más de 15 años como facilitadora, formadora y coach de líderes y equipos. También, he desarrollado una carrera docente, siguiendo mi pasión por enseñar y mi habilidad para traducir la teoría en práctica.
Más allá de mi profesión, me gusta decir que me dedico a facilitar conversaciones, acompañar procesos de reflexión, abrir diálogos, favorecer que las cosas pasen, se digan, se destraben, se ordenen y aparezcan las soluciones.
Creo en la inteligencia colectiva que surge de la sabiduría personal que cada uno posee, y que se amplifica mil veces cuando trabajamos en un equipo sólido.