Transforma dinámicas de equipo agotadoras e ineficientes en resultados excepcionales.
Coaching individual y grupal para líderes.
Coaching y entrenamiento de equipos.
Talleres prácticos de gestión de equipos y liderazgo.
Seamos honest@s. La mayoría l@s líderes no se sienten desgastados por falta de habilidades profesionales o técnicas, sino por los desafíos diarios que les impone la gestión de sus equipos, las relaciones interpersonales y los problemas de comunicación.
Las organizaciones que no invierten en el desarrollo de sus líderes y equipos, están en riesgo de experimentar:
Ambiente laboral tóxico.
Baja productividad y rendimiento.
Dificultad para atraer talento.
Estancamiento de la innovación.
Bajan motivación y compromiso.
Impacto en el crecimiento.
Invertir en tus habilidades de liderazgo y en la gestión de tus equipos es clave para lograr los resultados que esperas.
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Reflexiones, consejos y herramientas para líderes que gestionan equipos.
Soy Psicóloga de la Universidad de la Frontera, Magister en Psicoterapia Estratégica Sistémica de la Universidad Adolfo Ibañez, Coach de Equipos y Coach Ejecutiva certificada por la International Community Coaching (ICC). Además, soy especialista en la Metodología Roles de Equipo Belbin y ejerzo como docente de educación superior.
Mis servicios
Coaching Líderes
Programa para líderes y directivos con altos niveles de responsabilidad. Destinado a abordar los desafíos de tu rol con acompañamiento personalizado.
Coaching Equipos
Programa para desarrollar habilidades claves en tu equipo. Destinado a establecer acuerdos esenciales, gestionar conflictos y crear un sistema de trabajo autónomo y cohesionado.
Mujeres Líderes
Programa grupal de 2 meses que combina formación, coaching y acompañamiento. Destinado a fortalecer tu autoconfianza y nutrir tus habilidades con la experiencia de otras líderes.
Un proceso de coaching será útil para ti (o para tu equipo) si eres líder, gerent@ o coordinador@ de equipos, y están lidiando con:
Equipos desgastados por problemas relacionales y de comunicación, que los desenfocan de su trabajo, usuarios o clientes.
Lideres que pierden tiempo y energía en resolver problemas internos, desenfocándose de los aspectos centrales de su rol.
Pérdida de clientes y talentos que quisieras conservar.
Equipos con procesos poco eficientes que generan retrasos, errores e incumplimiento de plazos.
He colaborado con:
Testimonios de clientes
“Milena fue un pilar fundamental en el desarrollo de nuestro equipo de trabajo “de alto rendimiento” donde gracias a sus conocimientos y profesionalismo pudimos construir bases sólidas de equipo y así aumentar nuestra productividad en todos los ámbitos, tanto personal como grupal. Muchas gracias Milena!”
“El enfoque me gustó mucho, me sirvió para aprender más acerca de mis fortalezas y las posibles oportunidades de mejora para, en base a este conocimiento, mejorar la forma en la que ejerzo mi liderazgo. También me gustó que fuera un programa con foco en líderes mujeres, en donde pude compartir con otras colegas vivencias comunes. El programa enseña a aprovechar nuestras propias fortalezas y construir desde nuestro propio modelo de liderazgo”
“Fue una excelente experiencia, muy práctica, cercana, directa, en donde se generaron instancias de diálogo y se logró fortalecer el liderazgo desde lo femenino para enfrentar los desafíos actuales en las universidades. Las sesiones, el material de apoyo y el programa en si fue más de lo esperado. Una gran profesional, responsable, empática, abierta y dominio de conceptos.”
Me alegra que estés aquí. Contáctame por el formulario, si quieres que conversemos.