Convierte a tu equipo en un espacio de colaboración, confianza y alto desempeño.
Programas para potenciar la gestión de equipos, coaching estratégico para líderes y formación en liderazgo.
Herramientas prácticas para que tu equipo funcione mejor y tú lideres con más claridad y menos esfuerzo.
Si lideras un equipo, sabes lo desafiante que puede ser.
No es lo técnico lo que más te exige, sino gestionar personas, resolver conflictos y alinear al equipo.
Cuando esto no funciona, el desgaste, la desmotivación y los problemas se acumulan.
Pero un equipo bien trabajado puede cambiarlo todo: más autonomía, mejores resultados y menos fricción.
Hablemos sobre cómo hacerlo posible.
Mis Servicios
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Programa diseñado para fortalecer la colaboración , trabajar las tensiones inevitables y construir dinámicas de equipo más efectivas.
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Un análisis detallado de los roles, dinámicas y puntos de tensión en el equipo, con herramientas prácticas para mejorar su desempeño.
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Acompañamiento estratégico para tomar decisiones con claridad, gestionar equipos con criterio y fortalecer tu liderazgo con herramientas que realmente funcionan en la práctica.
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Talleres prácticos para desarrollar habilidades reales de liderazgo, comunicación y gestión de equipos, aplicables desde el primer día en situaciones concretas de tu día a día.
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Diseño y facilitación de espacios donde los equipos pueden abordar lo que realmente importa, destrabar problemas y alinear expectativas a través de conversaciones guiadas y estratégicas.
"Acompaño a líderes y equipos a trabajar mejor juntos, destrabar conflictos y lograr más sin agotarse en el intento. Mi enfoque combina psicología, coaching y metodologías con respaldo científico, como Belbin, para generar cambios reales y sostenibles."
“Soy Psicóloga, Magíster en Psicoterapia Estratégica Sistémica y Coach de Equipos certificada por la ICC. También soy docente universitaria y he acompañado a líderes y equipos en su desarrollo por más de 20 años."
¿Cómo trabajamos junt@s?
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1. Me cuentas qué está pasando.
Tu equipo está trabado, el liderazgo te pesa o hay algo que no fluye. Agendamos una conversación y me cuentas lo que realmente te preocupa.
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2. Diseñamos un plan que tenga sentido.
Construimos una estrategia que se ajuste a la realidad de tu equipo o tu liderazgo, con herramientas que de verdad puedas usar.
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3. Trabajamos en lo importante.
Nos enfocamos en lo que genera impacto: conversaciones reales, cambios sostenibles y estrategias que tu equipo pueda sostener sin depender de terceros.
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Reflexiones, consejos y herramientas para líderes que gestionan equipos.
Testimonios de clientes
“Milena fue un pilar fundamental en el desarrollo de nuestro equipo de trabajo “de alto rendimiento” donde gracias a sus conocimientos y profesionalismo pudimos construir bases sólidas de equipo y así aumentar nuestra productividad en todos los ámbitos, tanto personal como grupal. Muchas gracias Milena!”
“El enfoque me gustó mucho, me sirvió para aprender más acerca de mis fortalezas y las posibles oportunidades de mejora para, en base a este conocimiento, mejorar la forma en la que ejerzo mi liderazgo. También me gustó que fuera un programa con foco en líderes mujeres, en donde pude compartir con otras colegas vivencias comunes. El programa enseña a aprovechar nuestras propias fortalezas y construir desde nuestro propio modelo de liderazgo”
“Fue una excelente experiencia, muy práctica, cercana, directa, en donde se generaron instancias de diálogo y se logró fortalecer el liderazgo desde lo femenino para enfrentar los desafíos actuales en las universidades. Las sesiones, el material de apoyo y el programa en si fue más de lo esperado. Una gran profesional, responsable, empática, abierta y dominio de conceptos.”
He colaborado con:
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